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Pflegeversicherung Verhinderungspflege

Bei der alltäglichen Organisation der Pflege kann durch Erkrankung oder Urlaub der pflegenden Person eine Ersatzpflege notwendig werden. In einer solchen Situation bewilligt die gesetzliche Pflegeversicherung zusätzliche Leistungen zur Verhinderungspflege.

Recht auf Leistungen bei Verhinderungspflege

  • ¬ß39 des Sozialgesetzbuches regelt den Rechtsanspruch
  • Anspruch besteht, wenn die pflegende Person seit mindestens 6 Monaten die Pflege √ľbernommen hat
  • Anspruch besteht f√ľr maximal 28 Tage pro Jahr

Verhinderungspflege

  • Ersatzpflege bei Urlaub, Erkrankung oder sonstiger Verhinderungsgr√ľnde der pflegenden Person
  • Verhinderungspflege kann auch nur stundenweise beansprucht werden
  • Verhinderungspflege kann von Pflegeeinrichtungen, Pflegeunternehmen oder Privatpersonen durchgef√ľhrt werden

kein Anspruch auf Leistungen besteht

  • bei Ersatzpflege durch Personen, die bis zum zweiten Grad mit dem Pflegebed√ľrftigen verwandt oder verschw√§gert sind
  • wenn Ersatzpfleger und Pflegebed√ľrftiger in einem Haushalt leben

Leistungsumfang

  • 1550 Euro f√ľr maximal 28 Tage pro Jahr
  • ist der H√∂chstbetrag vor Ablauf von 28 Tagen verbraucht, besteht kein weiterer Leistungsanspruch

Pflegestufen und Verhinderungspflege

  • die H√∂he der Pflegestufe spielt bei Verhinderungspflege keine Rolle

Neuerungen durch das Pflege-Neuausrichtungsgesetz

  • das Pflegegeld wird zur H√§lfte f√ľr insgesamt 28 Tage Verhinderungspflege zus√§tzlich weitergezahlt
  • Pflegebed√ľrftige mit Pflegestufe 0 erhalten ebenfalls Leistungen bei Verhinderungspflege

Angebote vergleichen & Kosten berechnen

Das blaue Feld ‚ÄěZum Versicherungsvergleich‚Äú leitet Sie automatisch auf unseren seiteninternen Vergleichsrechner. Dieser berechnet die besten und g√ľnstigsten Pflegezusatzversicherungen f√ľr Sie. Mit einer Pflegezusatzversicherung schlie√üen Sie die Kostenl√ľcke zwischen den Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung und den realen Pflegekosten optimal. Daher lohnt sich nach dem Versicherungsvergleich ein Onlineabschluss.

Bei der alltäglichen Organisation der Pflege kann durch Erkrankung oder Urlaub der pflegenden Person eine Ersatzpflege notwendig werden. In einer solchen Situation bewilligt die gesetzliche Pflegeversicherung zusätzliche Leistungen zur Verhinderungspflege.

Recht auf Leistungen bei Verhinderungspflege

  • ¬ß39 des Sozialgesetzbuches regelt den Rechtsanspruch
  • Anspruch besteht, wenn die pflegende Person seit mindestens 6 Monaten die Pflege √ľbernommen hat
  • Anspruch besteht f√ľr maximal 28 Tage pro Jahr

Verhinderungspflege

  • Ersatzpflege bei Urlaub, Erkrankung oder sonstiger Verhinderungsgr√ľnde der pflegenden Person
  • Verhinderungspflege kann auch nur stundenweise beansprucht werden
  • Verhinderungspflege kann von Pflegeeinrichtungen, Pflegeunternehmen oder Privatpersonen durchgef√ľhrt werden

kein Anspruch auf Leistungen besteht

  • bei Ersatzpflege durch Personen, die bis zum zweiten Grad mit dem Pflegebed√ľrftigen verwandt oder verschw√§gert sind
  • wenn Ersatzpfleger und Pflegebed√ľrftiger in einem Haushalt leben

Leistungsumfang

  • 1550 Euro f√ľr maximal 28 Tage pro Jahr
  • ist der H√∂chstbetrag vor Ablauf von 28 Tagen verbraucht, besteht kein weiterer Leistungsanspruch

Pflegestufen und Verhinderungspflege

  • die H√∂he der Pflegestufe spielt bei Verhinderungspflege keine Rolle

Neuerungen durch das Pflege-Neuausrichtungsgesetz

  • das Pflegegeld wird zur H√§lfte f√ľr insgesamt 28 Tage Verhinderungspflege zus√§tzlich weitergezahlt
  • Pflegebed√ľrftige mit Pflegestufe 0 erhalten ebenfalls Leistungen bei Verhinderungspflege

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Mit dem Begriff ‚ÄěVerhinderungspflege‚Äú wird eine Ersatzpflege bezeichnet, wenn die normale Organisation der Pflege aus unterschiedlichen Gr√ľnden f√ľr einen gewissen Zeitraum nicht eingehalten werden kann. Da es sich bei der Verhinderungspflege immer um eine Ausnahmesituation handelt, beinhaltet die gesetzliche Pflegeversicherung f√ľr Verhinderungspflege spezielle Leistungen.

Das Recht auf Leistungen der Pflegeversicherung f√ľr Verhinderungspflege

Jeder, der Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen und/oder privaten Pflegeversicherung hat, hat auch Anspruch auf Leistungen der Pflegeversicherung bei Verhinderung der Pflegeperson, sofern die Pflegeperson seit mindestens einem halben Jahr die Pflege √ľbernommen hat. Dieser Leistungsanspruch ist in ¬ß39 des Sozialgesetzbuches geregelt und festgeschrieben. In der Regel wird eine Ersatzpflege aus Krankheits- oder Urlaubsgr√ľnden notwendig. Aber auch eine Ersatzpflege f√ľr nur wenige Stunden ist denkbar. Wenn die Eltern eines behinderten Kindes beispielsweise f√ľr ein paar Stunden ausspannen m√∂chten, erbringt die Pflegeversicherung f√ľr die Verhinderungspflege Leistungen f√ľr diesen Zeitraum. Ein Anspruch besteht f√ľr maximal 28 Tage im Kalenderjahr.

Der Unterschied zwischen Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege

Neben der Verhinderungspflege geh√∂rt auch die Kurzzeitpflege zum Leistungsspektrum der Pflegeversicherung. Genau wie f√ľr die Verhinderungspflege besteht auch f√ľr eine Kurzzeitpflege f√ľr maximal 28 Tage im Kalenderjahr ein Anspruch, sofern bereits Leistungen aus der Pflegeversicherung empfangen werden. Die wesentlichen Unterschiede zwischen Kurzzeit- und Verhinderungspflege bestehen darin, dass die Kurzzeitpflege nicht nur stundenweise erbracht werden kann und dar√ľber hinaus nur von professionellen Pflegeunternehmen ausgef√ľhrt werden kann. Im Gegensatz zur Verhinderungspflege besteht eine Kurzzeitpflege aus einer Tages- oder Nachtpflege in Form einer teilstation√§ren Pflege.

Von wem kann eine Verhinderungspflege √ľbernommen werden?

Anders als die Kurzzeitpflege kann eine Verhinderungspflege auch von Angeh√∂rigen oder anderen nicht professionellen Pflegern durchgef√ľhrt werden. Da die Leistungen der Pflegeversicherung zur Verhinderungspflege in erster Linie die Absicherung des Pflegebed√ľrftigen darstellt, wenn die pflegende Person verhindert ist, kann diese Art der Ersatzpflege ganz unterschiedlich gestaltet werden. So kann die Ersatzpflege durch professionelle Pflegedienste oder Pflegeeinrichtungen genau so durchgef√ľhrt werden, wie von Privatpersonen. Nur wenn die ersatzweise pflegende Person mit dem Pflegebed√ľrftigen bis zum zweiten Grad verwandt oder verschw√§gert ist oder mit dem Pflegebed√ľrftigen in einem Haushalt lebt, gibt es keine zus√§tzlichen Leistungen f√ľr die Verhinderungspflege. In diesem Fall wird lediglich das Pflegegeld w√§hrend der Verhinderungspflege weitergezahlt.

Wie hoch sind die Leistungen bei Verhinderungspflege?

Bei Verhinderungspflege zahlt die gesetzliche Pflegeversicherung pro Kalenderjahr maximal 1550 Euro f√ľr maximal 28 Tage Ersatzpflege. Wie genau der Maximalbetrag auf die 28 Tage verteilt wird, spielt keine Rolle. Ist der H√∂chstbetrag jedoch bereits in weniger als 28 Tagen verbraucht, besteht kein weiterer Anspruch auf Leistungen f√ľr die Verhinderungspflege.

Pflegestufen und Verhinderungspflege

Damit die Pflegeversicherung Leistungen zur Verhinderungspflege bewilligt, muss mindestens seit 6 Monaten ein Anspruch auf Leistungen aus der Pflegeversicherung bestehen. Zum Erhalt von Leistungen ist grundsätzlich die Einstufung in eine Pflegestufe notwendig. Die Höhe der normalen Leistungen aus der Pflegeversicherung ist von der Höhe der Pflegestufe abhängig. Im Gegensatz dazu, spielt die Höhe der Pflegestufe bei Verhinderungspflege keine Rolle. Stattdessen wird der Maximalbetrag von 1550 Euro pro Jahr unabhängig von der bestehenden Pflegestufe gezahlt.

Neuerungen durch das Pflege-Neuausrichtungsgesetz

Mit dem Pflege-Neuausrichtungsgesetz wurden die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung verbessert und erweitert. So gibt es mittlerweile Pflegegeld trotz Verhinderungspflege. Bis zu 4 Wochen lang wird das Pflegegeld zur H√§lfte w√§hrend einer Verhinderungspflege weiter ausgezahlt. Desweiteren wurde durch das Pflege-Neuausrichtungsgesetz vor allem die Situation von Demenzkranken mit der Einstufung in die Pflegestufe 0 verbessert. Auch bei Pflegestufe 0 ist Verhinderungspflege nun leistungsberechtig, denn die Betroffen erhalten seit dem 01.01.2013 nun ebenfalls bei Bedarf f√ľr maximal 28 Tage Leistungen der Pflegeversicherung bei Urlaubsvertretung oder sonstigen Ausfall des Pflegers in Form von Verhinderungspflege.

Angebote vergleichen & Kosten berechnen

Die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung stellen nur eine Grundabsicherung im Pflegefall dar. Ein Gro√üteil der tats√§chlichen Pflegekosten muss aus eigenen Mitteln gezahlt werden. Berechnen Sie die besten und g√ľnstigsten Pflegezusatzversicherungen mit unserem seiteninternen Vergleichsrechner. Das blaue Feld ‚ÄěZum Versicherungsvergleich‚Äú leitet Sie direkt zum Versicherungsvergleich. Nach der Tarifberechnung k√∂nnen Sie eine Pflegezusatzversicherung online abschlie√üen und so die Kostenl√ľcke zwischen gesetzlichen Leistungen und realen Pflegekosten zuverl√§ssig schlie√üen.

Häufig Gestellte Fragen

Was sind die Aufgaben der Pflegeversicherung?

Mit der Pflegeversicherung l√§sst sich gew√§hrleisten, dass Pflegebed√ľrftige Hilfe erhalten, wenn sie aufgrund der Schwere ihrer Pflegebed√ľrftigkeit auf Unterst√ľtzung angewiesen sind. Diese kann durch professionelle Mitarbeiter eines Pflegeheims oder eines ambulanten Pflegeteams durchgef√ľhrt werden, aber ebenso ist die Pflege durch Familienangeh√∂rige m√∂glich. Als pflegebed√ľrftig werden all die Personen bezeichnet, die wegen einer Krankheit oder einer Behinderung minimal f√ľr sechs Monate Hilfe beanspruchen. Die Pflegebed√ľrftigkeit umfasst, je nach Schwere, den Hilfsbedarf bei t√§glichen Verrichtungen, die regelm√§√üig wiederkehren, sowie Ern√§hrung, K√∂rperpflege, Mobilit√§t und die Versorgung des Haushalts.

Ist eine freiwillige Pflegeversicherung sinnvoll?

Eine freiwillige Pflegeversicherung ist in jedem Fall als sinnvoll zu erachten, denn die gesetzliche Pflegeversicherung kann lediglich als ein Zuschuss angesehen werden, der maximal 50 Prozent der tats√§chlich anfallenden Kosten √ľbernimmt. Die private Pflegeversicherung tr√§gt dazu bei, dass alle finanziellen Risiken der Pflegebed√ľrftigkeit abgedeckt werden. Je nach Vertrag wird eine monatliche Pflegerente in einer bestimmten H√∂he, ein Tagegeld oder die tats√§chliche Kostendifferenz ausgezahlt. Jedoch sollte die Pflegeversicherung so fr√ľh wie m√∂glich abgeschlossen werden, da die Pr√§mien umso niedriger sind, umso j√ľnger die versicherte Person ist.

Ab welchem Monatsbeitrag zur freiwilligen Pflegeversicherung erhalte ich die staatliche Förderung?

Die staatliche F√∂rderung, die allgemein als Pflege-Bahr bezeichnet wird, kann dann beansprucht werden, wenn der monatliche Beitrag minimal 10 Euro betr√§gt. Allerdings sind von der Beitragsh√∂he das Alter des Versicherten sowie die abgeschlossene Summe abh√§ngig. Der Staat zahlt dann einen Zuschuss von 5 Euro pro Monat in den Vertrag ein, also 60 Euro per Jahr. Jedoch sind spezielle, f√∂rderungsw√ľrdige Versicherungsvertr√§ge notwendig, damit der Zuschuss ausgezahlt werden kann. Um die Beantragung muss sich der Versicherte nicht k√ľmmern, dies regelt der Versicherer.

Wie hoch sollte das Pflegegeld pro Pflegestufe bei der freiwilligen Pflegeversicherung idealerweise sein?

Ein Platz im Pflegeheim kostet rund 3000 Euro. In Pflegestufe III zahlt die gesetzliche Pflegeversicherung 700 Euro Pflegegeld. Die private Pflegeversicherung sollte daher mindestens 2300 Euro pro Monat zahlen, wenn keine zusätzliche Eigenleistung erbracht werden soll. Die Leistungen in Pflegestufe 0 bis II fallen je nach Tarif der privaten Pflegeversicherung prozentual geringer aus. Häufig werden in Pflegestufe 0 10 %, in Pflegestufe I 30 % und in Pflegestufe II 60 % der Leistung in Pflegestufe III von der Pflegeversicherung erbracht.

Wie werden die Pflegekosten im Versicherungsfall aus gesetzlicher und freiwilliger Pflegeversicherung verrechnet?

Bei Einstufung in eine der Pflegestufen können Leistungen aus der gesetzlichen und privaten Pflegeversicherung gleichermaßen in Anspruch genommen werden. Die Höhe der Versicherungsleistung errechnet sich ausschließlich nach der bescheinigten Pflegestufe. Beide Versicherungen ergänzen einander und zahlen einen Teil der Gesamtkosten. Der Erhalt von Leistungen aus der gesetzlichen Pflegeversicherung schmälert daher die Leistungen der privaten Pflegeversicherung nicht. Die Leistungen der Zusatzversicherung können, bei Einstufung in eine leistungsberechtigte Pflegestufe, im vertraglich festgelegten Rahmen in vollem Umfang ohne Abzug in Anspruch genommen werden.

Pflege Bahr - Was ist das?

Seit Januar 2013 ist der Ausdruck ‚ÄěPflege-Bahr‚Äú in aller Munde. Hierbei handelt es sich um einen steuerlichen Zuschuss in H√∂he von 60 Euro pro Jahr, den jeder beanspruchen kann, der eine private Pflegeversicherung mit einem Mindestbeitrag von 10 Euro per Monat abgeschlossen hat. Dar√ľber hinaus sollte die sp√§tere Auszahlungsleistung bei wenigstens 600 Euro pro Monat f√ľr die Pflegestufe III liegen. Jedoch ist nicht jede private Pflegeversicherung dazu geeignet, dass die steuerliche F√∂rderung beansprucht werden kann, sondern lediglich speziell gef√∂rderte Tarife.

Pflege-Versicherungen im Vergleich