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Pflegegeld im Urlaub

Das Pflegegeld im Urlaub ist ein wichtiger Punkt in der Pflegeversicherung. Es schafft einen finanziellen Ausgleich fĂŒr den Zeitraum, in dem sich die pflegende Person im Urlaub befindet oder selbst erkrankt ist. Der Gesetzgeber sieht fĂŒr diesen Fall verschiedene Varianten der Verhinderungspflege vor.

Verhinderungspflege

  • kann bis zu 28 Tage pro Jahr in Anspruch genommen werden
  • bis zu 1.550 Euro pro Jahr stehen dafĂŒr zur VerfĂŒgung
  • teilstationĂ€re Pflege, Kurzzeitpflege und eine Betreuung durch andere Angehörige ist möglich

Voraussetzungen

  • die Pflege muss seit mindestens sechs Monaten in Anspruch genommen werden
  • die zu pflegende Person muss vor Ort sein und darf nicht mit verreisen

Möglichkeiten vergleichen & Leistungen berechnen

Sie finden die richtigen Leistungen fĂŒr eine Verhinderungspflege, wenn Sie mit Hilfe unseres Vergleichrechners die unterschiedlichen Möglichkeiten miteinander vergleichen. Sie erreichen ihn ĂŒber den Button „Zum Vergleichsrechner“.

Das Pflegegeld im Urlaub ist ein wichtiger Punkt in der Pflegeversicherung. Es schafft einen finanziellen Ausgleich fĂŒr den Zeitraum, in dem sich die pflegende Person im Urlaub befindet oder selbst erkrankt ist. Der Gesetzgeber sieht fĂŒr diesen Fall verschiedene Varianten der Verhinderungspflege vor.

Verhinderungspflege

  • kann bis zu 28 Tage pro Jahr in Anspruch genommen werden
  • bis zu 1.550 Euro pro Jahr stehen dafĂŒr zur VerfĂŒgung
  • teilstationĂ€re Pflege, Kurzzeitpflege und eine Betreuung durch andere Angehörige ist möglich

Voraussetzungen

  • die Pflege muss seit mindestens sechs Monaten in Anspruch genommen werden
  • die zu pflegende Person muss vor Ort sein und darf nicht mit verreisen

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Mehr als zwei Millionen BĂŒrger in Deutschland beziehen Leistungen der Pflegekassen. Sie besitzen eine Pflegestufe und benötigen Betreuung und UnterstĂŒtzung bei alltĂ€glichen Dingen wie dem Anziehen, dem Essen und der Körperpflege. Werden die Leistungen der Kassen als Pflegegeld ausgegeben, so erfolgt die Pflege in den heimischen vier WĂ€nden und wird meist von Familienangehörigen durchgefĂŒhrt. Doch auch die sind nicht das gesamte Jahr zur Stelle und können sich um den PflegebedĂŒrftigen kĂŒmmern. Vielmehr haben auch sie hin und wieder den Wunsch, in den Urlaub zu fahren und so eine Auszeit von der verantwortungsvollen Pflege zu nehmen. Doch was passiert wĂ€hrend dieser Zeit mit dem Pflegegeld? Wird das Pflegegeld im Urlaub weiter gezahlt oder welche anderen Alternativen gibt es? Und gibt es auch ein Pflegegeld als Urlaubsgeld?

Es ist fĂŒr alles gesorgt

Niemand erwartet von einer pflegenden Person, dass diese sich permanent um den Betroffenen kĂŒmmern kann. Jeder hat einmal eine Auszeit verdient. Kann dann kein anderer Angehöriger oder Freund die Pflege ĂŒbernehmen, sieht das Gesetz Ersatzpflegemöglichkeiten vor, die eine fachgerechte Pflege des Betroffenen zu jeder Zeit garantieren.

Der Oberbegriff hierfĂŒr ist Verhinderungspflege. Der Gesetzgeber bietet die Verhinderungspflege an, wenn die Pflegeperson sich im Urlaub befindet oder selbst krank ist. Ein Nachweis ĂŒber die Verhinderung muss nicht erbracht werden. Wichtig ist nur, dass die Verhinderungspflege recht zeitig angezeigt wird, damit das Pflegegeld im Urlaub oder das Pflegegeld als Urlaubsgeld entsprechend angepasst werden kann.

Hinweis: Die Verhinderungspflege kann auch dann in Anspruch genommen werden, wenn zum Pflegegeld oder Urlaubsgeld bereits zusĂ€tzliche Sachleistungen fĂŒr einen Pflegedienst in Anspruch genommen werden. Das Pflegegeld im Urlaub oder das Pflegegeld als Urlaubsgeld wird auch in solch einem Fall entsprechend angepasst.

Welche Bedingungen fĂŒr die Verhinderungspflege gelten

Damit eine Verhinderungspflege in Anspruch genommen werden kann und das Pflegegeld im Urlaub entsprechend angepasst wird, mĂŒssen zwei Voraussetzungen erfĂŒllt sein:

  • Die Pflegeperson muss seit mindestens sechs Monaten gepflegt werden. In welcher Form diese Pflege stattfand, ist sekundĂ€r.
  • Es muss eine zu pflegende Person vorhanden sein. Sie darf nicht mit in den Urlaub fahren.

Die Leistungen der Verhinderungspflege

Es existieren zwei Höchstgrenzen bei der Verhinderungspflege. So kann diese fĂŒr maximal 28 Tage pro Jahr in Anspruch genommen werden. Zudem sind die Geldleistungen pro Jahr auf 1.550 Euro begrenzt. Das Pflegegeld im Urlaub oder das Pflegegeld als Urlaubsgeld wird sich dementsprechend auf diese maximale Summe erhöhen.

Welche Verhinderungspflege in Anspruch genommen werden kann

Bei einer Verhinderungspflege kann eine teilstationĂ€re Pflege, einen oder auch zusĂ€tzliche Betreuungsleistungen in Anspruch genommen werden. Je nach Leistung wird das Pflegegeld im Urlaub angepasst. Zudem kann ein anderer Angehöriger die Pflege fĂŒr diese Zeit ĂŒbernehmen oder die Leistungen eines Pflegedienstes werden kurzzeitig aufgestockt. Auch hier wĂŒrde es eine Aufstockung des Pflegegeld oder Urlaubsgeld geben.

HĂ€ufig Gestellte Fragen

Was sind die Aufgaben der Pflegeversicherung?

Mit der Pflegeversicherung lĂ€sst sich gewĂ€hrleisten, dass PflegebedĂŒrftige Hilfe erhalten, wenn sie aufgrund der Schwere ihrer PflegebedĂŒrftigkeit auf UnterstĂŒtzung angewiesen sind. Diese kann durch professionelle Mitarbeiter eines Pflegeheims oder eines ambulanten Pflegeteams durchgefĂŒhrt werden, aber ebenso ist die Pflege durch Familienangehörige möglich. Als pflegebedĂŒrftig werden all die Personen bezeichnet, die wegen einer Krankheit oder einer Behinderung minimal fĂŒr sechs Monate Hilfe beanspruchen. Die PflegebedĂŒrftigkeit umfasst, je nach Schwere, den Hilfsbedarf bei tĂ€glichen Verrichtungen, die regelmĂ€ĂŸig wiederkehren, sowie ErnĂ€hrung, Körperpflege, MobilitĂ€t und die Versorgung des Haushalts.

Ist eine freiwillige Pflegeversicherung sinnvoll?

Eine freiwillige Pflegeversicherung ist in jedem Fall als sinnvoll zu erachten, denn die gesetzliche Pflegeversicherung kann lediglich als ein Zuschuss angesehen werden, der maximal 50 Prozent der tatsĂ€chlich anfallenden Kosten ĂŒbernimmt. Die private Pflegeversicherung trĂ€gt dazu bei, dass alle finanziellen Risiken der PflegebedĂŒrftigkeit abgedeckt werden. Je nach Vertrag wird eine monatliche Pflegerente in einer bestimmten Höhe, ein Tagegeld oder die tatsĂ€chliche Kostendifferenz ausgezahlt. Jedoch sollte die Pflegeversicherung so frĂŒh wie möglich abgeschlossen werden, da die PrĂ€mien umso niedriger sind, umso jĂŒnger die versicherte Person ist.

Ab welchem Monatsbeitrag zur freiwilligen Pflegeversicherung erhalte ich die staatliche Förderung?

Die staatliche Förderung, die allgemein als Pflege-Bahr bezeichnet wird, kann dann beansprucht werden, wenn der monatliche Beitrag minimal 10 Euro betrĂ€gt. Allerdings sind von der Beitragshöhe das Alter des Versicherten sowie die abgeschlossene Summe abhĂ€ngig. Der Staat zahlt dann einen Zuschuss von 5 Euro pro Monat in den Vertrag ein, also 60 Euro per Jahr. Jedoch sind spezielle, förderungswĂŒrdige VersicherungsvertrĂ€ge notwendig, damit der Zuschuss ausgezahlt werden kann. Um die Beantragung muss sich der Versicherte nicht kĂŒmmern, dies regelt der Versicherer.

Wie hoch sollte das Pflegegeld pro Pflegestufe bei der freiwilligen Pflegeversicherung idealerweise sein?

Ein Platz im Pflegeheim kostet rund 3000 Euro. In Pflegestufe III zahlt die gesetzliche Pflegeversicherung 700 Euro Pflegegeld. Die private Pflegeversicherung sollte daher mindestens 2300 Euro pro Monat zahlen, wenn keine zusÀtzliche Eigenleistung erbracht werden soll. Die Leistungen in Pflegestufe 0 bis II fallen je nach Tarif der privaten Pflegeversicherung prozentual geringer aus. HÀufig werden in Pflegestufe 0 10 %, in Pflegestufe I 30 % und in Pflegestufe II 60 % der Leistung in Pflegestufe III von der Pflegeversicherung erbracht.

Wie werden die Pflegekosten im Versicherungsfall aus gesetzlicher und freiwilliger Pflegeversicherung verrechnet?

Bei Einstufung in eine der Pflegestufen können Leistungen aus der gesetzlichen und privaten Pflegeversicherung gleichermaßen in Anspruch genommen werden. Die Höhe der Versicherungsleistung errechnet sich ausschließlich nach der bescheinigten Pflegestufe. Beide Versicherungen ergĂ€nzen einander und zahlen einen Teil der Gesamtkosten. Der Erhalt von Leistungen aus der gesetzlichen Pflegeversicherung schmĂ€lert daher die Leistungen der privaten Pflegeversicherung nicht. Die Leistungen der Zusatzversicherung können, bei Einstufung in eine leistungsberechtigte Pflegestufe, im vertraglich festgelegten Rahmen in vollem Umfang ohne Abzug in Anspruch genommen werden.

Pflege Bahr - Was ist das?

Seit Januar 2013 ist der Ausdruck „Pflege-Bahr“ in aller Munde. Hierbei handelt es sich um einen steuerlichen Zuschuss in Höhe von 60 Euro pro Jahr, den jeder beanspruchen kann, der eine private Pflegeversicherung mit einem Mindestbeitrag von 10 Euro per Monat abgeschlossen hat. DarĂŒber hinaus sollte die spĂ€tere Auszahlungsleistung bei wenigstens 600 Euro pro Monat fĂŒr die Pflegestufe III liegen. Jedoch ist nicht jede private Pflegeversicherung dazu geeignet, dass die steuerliche Förderung beansprucht werden kann, sondern lediglich speziell geförderte Tarife.

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